اختر منطقتك 
بشرى شعبان – دارين العلي – ثامر السليم – فرحان الشمري
بدأت الجهات الحكومية تطبيق البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي اعتبارا من أمس خلال الستين دقيقة التالية على انقضاء ساعتين من بداية الدوام، حيث تجمع بدءا من التاسعة صباحا امام اجهزة البصمة عدد كبير من الموظفين لإجرائها.
ففي وزارة الشؤون اكدت مصادر «الأنباء» ان الوزارة ملتزمة بتطبيق كافة القرارات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية وملتزمة بتطبيق نظام البصمة اثناء الدوام.
وعن بدء التنفيذ بينت المصادر ان القطاعات باشرت عبر تطبيق خاص بالبصمة على الاجهزة الذكية وأجهزة البصمة داخل القطاعات.
ولفتت المصادر إلى ان «الشؤون» خاطبت ديوان الخدمة للاستفسار عن بعض الاستثناءات الخاصة بمن لديهم تخفيف ساعات دوام او العاملين في المشاريع خارج الادارات (مهندسين، مفتشين، الخدمة المتنقلة وغيرها).
القوى العاملة
بدورها، كشفت مديرة إدارة العلاقات العامة والاعلام والمتحدث الرسمي بالهيئة العامة للقوى العاملة أسيل المزيد عن أن الهيئة وبناء على قرار ديوان الخدمة المدنية بتطبيق البصمة اثناء الدوام وفقا لقرار الديوان.
وأشارت في تصريح لـ«الأنباء» الى إن مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف مرزوق العتيبي أصدر تعميما اداريا من 6 مواد بشأن تطبيق قرار الديوان خلال الدوام وعمم على جميع قطاعات الهيئة وتم التقييد بالبصمة بقطاعات الهيئة عبر «الأبلكيشن» الخاص بالهيئة، بالإضافة إلى أجهزة البصمة في جميع مباني الهيئة.
وعلى صعيد ذاته، أصدر مدير عام الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة بالتكليف الحميدي المطيري تعميما ثانيا يطلب من الموظفين الالتزام بتنفيذ البصمة اثناء الدوام هذا نصه:
مادة أولى: يعمم على كافة الموظفين العاملين بالهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة البدء في اثبات البصمة المرنة للتواجد اثناء الدوام الرسمي مع عدم الاخلال بأنظمة الاستئذان وفترة السماح المقررة بإثبات حضور وانصراف وتواجد الموظف في مكان العمل اثناء فترة الدوام الرسمي عن طريق بصمة الوجه، ويتعين على الموظف اثبات تواجده في مكان العمل اثناء فترة الدوام الرسمي، وذلك بإجراء البصمة خلال الستين دقيقة التالية على انقضاء ساعتين من بداية دوامه.
مادة ثانية: الموظف الذي لم يثبت تواجده بالطريقة الواردة بالمادة السابقة خلال فترة الستين دقيقة المشار اليها، يعد قد انصرف اثناء الدوام الرسمي دون إذن، وتدخل في هذه الحالة المدة التالية على انقضاء ساعتين على موعد حضوره حتى وقت اثبات تواجده بالبصمة ضمن مدد التأخير الشهرية وفقا للمادة 18 من القرار رقم 41 لسنة 2006.
موظفو «الكهرباء»
وفي وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة بدأ الموظفون أمس بإجراء بصمة اثبات الحضور، حيث تجمع بدءا من التاسعة صباحا امام اجهزة البصمة في مبنى الوزارة الرئيسي عدد كبير من الموظفين لإجراء البصمة الثالثة التي تثبت التواجد في الدوام.
وقد صدر بهذا الشأن تعميم اداري أوضح أنه اعتباراً من أمس على جميع موظفي الوزارة اثبات تواجدهم بمكان العمل أثناء فترة الدوام الرسمي وذلك بإجراء البصمة المرنة للتواجد وذلك خلال الـ 60 دقيقة التالية على انقضاء ساعتين من بداية الدوام الرسمي. وقد اكدت مصادر في الوزارة ان اجهزة البصمة جاهزة فنيا لإجراء البصمة الثالثة، حيث جرت عليها عمليات الصيانة والمتابعة اللازمة لتعمل بالشكل المطلوب.
مرونة في الأوقاف
وفي السياق ذاته، طبق موظفو وزارة الأوقاف اثبات تواجدهم بمقار عملهم عبر البصمة الثالثة بعد بدء تطبيقها ابتداء من أمس في الجهات الحكومية.
وفي هذا الصدد، اعلن وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية د.بدر المطيري عن بدء العمل بإثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي وفق تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 9 لسنة 2024 بشأن إثبات البصمة المرنة للتواجد أثناء الدوام الرسمي.
تفاعل بنسبة 80%
كما بدأ تفاعل موظفي وزارتي الأشغال العامة والهيئة العامة للطرق والنقل البري والإسكان مع البصمة المرنة «البصمة الثالثة» الخاصة بإثبات التواجد في مكان العمل أثناء فترة الدوام الرسمي.
وبلغ التفاعل وفق مصادر مطلعة أكثر من 80% والأمور سارت بيسر لتوافر أجهزة كافية في نقاط إثبات البصمة.
وفضل الغالبية العظمى من الموظفين التبصيم في الفترة الأولى التي حددها ديوان الخدمة المدنية والتي تبدأ من التاسعة صباحا لمن أدى بصمة الحضور عند الساعة السابعة صباحا وتستمر حتى التاسعة والنصف صباحا، إذ اصطف موظفو الأشغال والإسكان بشكل لافت في هذه الفترة، وكان واضحا أن هذه الفترة هي المفضلة لدى الموظفين.
