عقد ديوان الخدمة المدنية الكويتي اجتماعاً تنسيقياً هاماً بمشاركة عدد من المسؤولين الرئيسيين، بهدف تعزيز الحوكمة والرقابة الإدارية والمالية. يأتي هذا الاجتماع في إطار جهود الديوان المستمرة لتطوير منظومة التوظيف وتحديث آلياتها، بما يضمن تحقيق العدالة والشفافية في اختيار الكفاءات الوطنية. وتم خلال الاجتماع بحث سبل تكامل الأنظمة والمعلومات بين الجهات المعنية.
تحديثات نظام التوظيف المركزي وإجراءات تعديل الرغبات
أعلن ديوان الخدمة المدنية عن خطوات مفصلة لمتابعة وتسجيل وتعديل الرغبات الوظيفية للمواطنين الراغبين في التقدم للوظائف الحكومية عبر نظام التوظيف المركزي، والذي يتم الوصول إليه من خلال تطبيق “سهل”. تهدف هذه الإجراءات إلى تسهيل عملية التسجيل ومتابعة حالة الطلبات للمتقدمين.
تكامل الأنظمة وتعزيز الرقابة
الاجتماع، الذي حضره رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور عصام الربيعان ورئيس جهاز المراقبين الماليين ندى السهلي، ركز على أهمية تكامل الأنظمة والمعلومات بين ديوان الخدمة المدنية وإدارة الفتوى والرأي. ويهدف هذا التكامل إلى تحقيق رقابة إيجابية تسهم في الارتقاء بالأداء الإداري والمالي في مختلف الجهات الحكومية، وفقاً لما نشره الديوان على حسابه الرسمي في “إكس”.
آلية التقاعد للموظفين والوكلاء المساعدين
وفقاً لما صرحت به مصادر لجريدة الأنباء، فإن مرسوم نظام الخدمة المدنية يسمح بإحالة الموظف أو الوكيل المساعد إلى التقاعد في حال استقالته مع استحقاقه لمعاش تقاعدي. وتتم الإحالة بقرار من الوزير المختص، باستثناء شاغلي المناصب القيادية العليا، حيث يتطلب الأمر قراراً من مجلس الخدمة المدنية بناءً على توصية الوزير. وتناولت هذه النقطة سياق تنفيذ توصيات مجلس الخدمة المدنية بشأن الهيكل التنظيمي الجديد.
خطوات متابعة التسجيل في نظام التوظيف المركزي عبر تطبيق سهل
يوضح ديوان الخدمة المدنية عبر حسابه في “إكس” خطوات واضحة لمتابعة التسجيل في نظام التوظيف المركزي. تتضمن هذه الخطوات الدخول إلى تطبيق “سهل” باستخدام الهوية الرقمية (هويتي)، ثم اختيار الخدمات والانتقال إلى ديوان الخدمة المدنية. بعد ذلك، يمكن للمستخدم اختيار خدمة التوظيف المركزي والضغط على “الرغبات الوظيفية” للاطلاع على حالة التسجيل وتعديل الرغبات عند فتح النظام.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمسجلين متابعة حالة الترشيح الخاصة بهم. من المهم الإشارة إلى أنه لا يمكن إضافة أو تعديل الرغبات إلا خلال الفترات المحددة التي يعلن عنها ديوان الخدمة المدنية. وتأتي هذه الإجراءات في سياق جهود الديوان لتحسين تجربة المتقدمين للوظائف الحكومية.
أهمية تطوير القواعد التنظيمية
يأتي هذا الاجتماع وتحديثات نظام التوظيف في وقت تشهد فيه الكويت جهوداً متزايدة لتحديث القواعد التنظيمية والإدارية في القطاع الحكومي. وتشمل هذه الجهود أيضاً تطوير آليات الرقابة المالية والإدارية لضمان تحقيق أعلى مستويات الشفافية والمساءلة، وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي. و يمثل هذا تطوراً مهماً في سعي الحكومة لتحقيق رؤيتها للتنمية المستدامة.
ويرى مراقبون أن هذه الخطوات تعكس التزام ديوان الخدمة المدنية بتطبيق معايير الحوكمة الرشيدة، وضمان سير العمليات الحكومية بكفاءة وفعالية. بالإضافة إلى ذلك، تساهم هذه الإجراءات في بناء قاعدة بيانات قوية للمهارات والكفاءات الوطنية، مما يسهل عملية اختيار أفضل المرشحين للوظائف الحكومية.
من المتوقع أن يعلن ديوان الخدمة المدنية قريباً عن مواعيد فتح نظام التسجيل وتعديل الرغبات للفترة القادمة. ومن الضروري متابعة التحديثات الرسمية على حساب الديوان في “إكس” وتطبيق “سهل” للاستفادة من هذه الخدمات. يبقى التحدي في ضمان استيعاب كافة الكفاءات المؤهلة في القطاع الحكومي مع مراعاة ميزانية الدولة والاحتياجات الفعلية للوظائف.












