من تدريب الموظفين إلى لعب كرة القدم: حلول لافتة من الشركات الناشئة في “إم دبليو سي” الدوحة

في إطار فعاليات مؤتمر “إم دبليو سي 25” الذي يقام في الدوحة، وتحديداً من خلال برنامج “أربع سنوات من الآن” (4YFN) الداعم للشركات الناشئة، شهدت الجزيرة نت لقاءات مع مجموعة من رواد الأعمال والمؤسسين لاستكشاف أحدث الابتكارات التي ستشكل مستقبل التكنولوجيا. تُظهر هذه اللقاءات الدور المتزايد لقطر كمركز حيوي للشركات الناشئة، وكيف يساهم المؤتمر في تعزيز بيئة الابتكار وربط الشركات الواعدة بالمستثمرين والخبراء على مستوى العالم. هذا التجمع يعكس التزام المنطقة بدعم ريادة الأعمال وتطوير قطاع التكنولوجيا.

ركزت المناقشات على التحديات التي تواجه هذه الشركات، والحلول التقنية التي تقدمها، ورؤاهم حول مستقبل الصناعة. وتسلط الضوء على التنوع الكبير في الأفكار والمشاريع التي يتم تطويرها، بدءًا من تطبيقات الذكاء الاصطناعي وصولًا إلى حلول مبتكرة في مجالات المياه والطاقة. كما أكد المشاركون على أهمية الدعم الحكومي والمؤسسي في تسهيل نمو هذه الشركات وتوسيع نطاق أعمالها.

“دراية” من سيمي تاي: ثورة في تدريب الموظفين بالذكاء الاصطناعي

قدم سالم حمداني، الشريك المؤسس في شركة “سيمي تاي” القطرية، والتي تدعمها حاضنة الأعمال الرقمية “دي آي سي” التابعة لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات القطرية، منصة “دراية” كحل مبتكر لتدريب الموظفين. تعتمد “دراية” على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتقديم تجربة تعليمية مخصصة وفعالة، مما يقلل الاعتماد على المدربين التقليديين وورش العمل المكلفة.

وتهدف المنصة إلى استبدال الحلول الحالية مثل “كورسيرا” ببديل تفاعلي أكثر، يسمح للمؤسسات بمتابعة تقدم الموظفين وتقييم أدائهم بشكل أفضل. في الوقت الحالي، تركز “سيمي تاي” على التعاون مع مؤسسات تعليمية مثل جامعة قطر، بهدف بناء قاعدة خبرات قوية قبل التوسع في قطاعات أخرى.

سيلي بريك: كرة القدم للجميع، في أي مكان

تحدثت إيليز فيسترهاوت، مؤسسة شركة “سيلي بريك” الهولندية، عن تجربتها في إنشاء منصة تربط بين لاعبي كرة القدم الهواة والملاعب المتاحة. نشأت الفكرة من صعوبة العثور على مباريات وفرص للعب كرة القدم في بلد جديد، مما دفعها إلى تطوير حل يسهل هذه العملية على الآخرين.

تتيح “سيلي بريك” للمستخدمين العثور على مباريات قريبة، والتواصل مع لاعبين آخرين، وحجز الملاعب بسهولة. وتعتمد الشركة على نموذج عمل بسيط يعتمد على رسوم المشاركة في الفعاليات، مما يضمن تحقيق الربح مع توفير خدمة قيمة للمجتمع. وقد حققت الشركة نجاحًا ملحوظًا في برشلونة، وتسعى الآن إلى التوسع في أسواق جديدة مثل دبي.

سمارت آي: حلول مستدامة للمياه والطاقة، مع التركيز على المجتمعات المتضررة

عرض عمر أسعد، المدير التقني ومؤسس شركة “سمارت آي” الأردنية، حلولاً مبتكرة لإدارة استهلاك المياه والطاقة. تعتمد الشركة على أجهزة تحكم ذكية وبرامج تحليلية لمساعدة المؤسسات على مراقبة استهلاكها، واكتشاف التسريبات، وتحسين كفاءة استخدام الموارد.

وتولي “سمارت آي” اهتمامًا خاصًا بتقديم حلول للمجتمعات المتضررة، مثل مخيمات اللاجئين، حيث تساهم تقنياتها في توفير المياه والطاقة بشكل أكثر فعالية وعدالة. وتعتمد الشركة على نموذج الاشتراكات لتحقيق الإيرادات، وتسعى إلى توسيع نطاق أعمالها من خلال التعاون مع المنظمات الحكومية والإنسانية.

تحديات وفرص في منظومة ريادة الأعمال

أشار رواد الأعمال إلى عدة تحديات تواجههم، بما في ذلك صعوبة الحصول على التمويل، والمنافسة الشديدة في السوق، والحاجة إلى تطوير مهاراتهم باستمرار. ومع ذلك، أكدوا أيضًا على وجود العديد من الفرص المتاحة، خاصة في ظل الدعم المتزايد من الحكومات والمؤسسات المتخصصة.

كما شددوا على أهمية بناء شبكات علاقات قوية مع المستثمرين والخبراء، والاستفادة من المعارض والمؤتمرات مثل “إم دبليو سي” لعرض منتجاتهم وخدماتهم، والتعرف على أحدث الاتجاهات في الصناعة.

مستقبل الابتكار في الشرق الأوسط

يعكس برنامج “4 واي إف إن” في “إم دبليو سي 25” التزامًا قويًا بدعم الابتكار وريادة الأعمال في المنطقة. ومن المتوقع أن يشهد قطاع التكنولوجيا في الشرق الأوسط نموًا كبيرًا خلال السنوات المقبلة، مدفوعًا بالاستثمارات الحكومية والخاصة، والطلب المتزايد على الحلول الرقمية.

وستلعب الشركات الناشئة دورًا حاسمًا في هذا التحول، من خلال تقديم أفكار ومنتجات جديدة تلبي احتياجات السوق المتغيرة. ومن المنتظر أن يشهد مؤتمر “إم دبليو سي” في الدوحة المزيد من الشراكات والاستثمارات التي ستساهم في تعزيز منظومة الابتكار في المنطقة، مع التركيز على مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والطاقة المتجددة، والتكنولوجيا المالية.